最近流行一種說(shuō)法，即29歲以前，屬于青春“保質(zhì)期”，29歲以后，就Timeout(過(guò)期)了，這就是所謂的“29歲現(xiàn)象”。因此，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來(lái)，就宜趕在青春“過(guò)期”之前。“三十而立”的古訓(xùn)讓現(xiàn)代職場(chǎng)中許多29歲的男人出現(xiàn)惶恐，表現(xiàn)在看書(shū)、學(xué)習(xí)注意力不集中;對(duì)外界事物的興趣忽高忽低;設(shè)定的工作目標(biāo)或高不可攀或放棄追求;對(duì)下屬或要求過(guò)分或聽(tīng)之任之，對(duì)親友不耐煩，老虎屁股摸不得，倦怠和迷惘，成為“29歲現(xiàn)象”里的男人們的普遍心理。

29歲現(xiàn)象較為普遍，對(duì)于不少已經(jīng)成功或者尚未成功的人士可能在職場(chǎng)經(jīng)歷中都會(huì)遇到，只有少數(shù)一帆風(fēng)順的人，可能較少面對(duì)這個(gè)問(wèn)題。內(nèi)因是沒(méi)有足夠地反省自己，內(nèi)在潛能沒(méi)有充分地釋放出來(lái)，外因則與自己所選擇的行業(yè)、工作單位和工作部門(mén)等不適合自己有關(guān)。

創(chuàng)業(yè)與打工，哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更大?

創(chuàng)業(yè)與打工，哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更大?許多人會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為，當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更大啦。其實(shí)，創(chuàng)業(yè)與打工都有一定的風(fēng)險(xiǎn)。很多說(shuō)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大的人，他實(shí)際僅僅是從金錢(qián)這個(gè)原始的角度來(lái)看待問(wèn)題的，并沒(méi)有從整個(gè)人生不同發(fā)展階段的規(guī)劃來(lái)分析。因?yàn)槿松睦淼目鞓?lè)程度不能忽視，創(chuàng)業(yè)的人，是痛并快樂(lè)的，而打工的人則是快樂(lè)并痛著。

打工人群壓力大不大?看看書(shū)架上最近賣(mài)得特別火的那些書(shū)的廣告詞就知道了：上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、治療“辦公室綜合征”……再有，報(bào)紙雜志上，諸如如某某公司的某某精英因工作壓力巨大，跳樓自殺之類(lèi)的新聞并不鮮見(jiàn)。很有可能，上班族的壓力已經(jīng)超過(guò)了創(chuàng)業(yè)者的原始?jí)毫Α?/span>

打工者面臨的風(fēng)險(xiǎn)和壓力是無(wú)處不在的。

工作待遇低吧，自然是擔(dān)憂(yōu)了今天擔(dān)憂(yōu)明天;工作的薪水報(bào)酬較高呢，又擔(dān)心因?yàn)楣ぷ鞯氖д`而影響地位和待遇，原因就在于薪水是別人給的，所以心里總會(huì)有一種不踏實(shí)感。這也是實(shí)際生活中很多收入較高的人選擇創(chuàng)業(yè)的心理因素之一，他們需要更大的心理釋放，需要更大程度去實(shí)現(xiàn)價(jià)值，所以對(duì)他們來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)更有樂(lè)趣。

打工并非一本萬(wàn)利，那創(chuàng)業(yè)又如何呢?

創(chuàng)業(yè)需要好的項(xiàng)目和資金的支持。打工需要良好工作態(tài)度和豐富經(jīng)驗(yàn)。否則都可能會(huì)被淘汰出局。在實(shí)際生活中，創(chuàng)業(yè)虧損后，大多數(shù)人寧可接受教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從頭再來(lái)，而不愿意再去打工。這就說(shuō)明，其實(shí)創(chuàng)業(yè)是得到了更多的價(jià)值性的東西，至少他還敢再來(lái)。

打工好還是創(chuàng)業(yè)好?

從某種程度上說(shuō)，打工是在燃燒青春，當(dāng)生病、年老不能工作時(shí)，收入會(huì)減少，生活就會(huì)沒(méi)保障。創(chuàng)業(yè)不同，它是在建管道，為的是讓收入如自來(lái)水管道中的水一樣，不管什么時(shí)候，都能源源不斷的流進(jìn)來(lái)，并且惠及子孫后代，初期是辛苦的，后面是甜美。

創(chuàng)業(yè)和打工只是兩種生存狀態(tài)，如果要說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)誰(shuí)高誰(shuí)低，那么就要因人而異，具體情況具體看待了。二十幾歲的男人，千萬(wàn)不能創(chuàng)業(yè)者就是強(qiáng)人，打工者就是安逸之人，而貿(mào)然地辭掉工作去創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些素質(zhì)?

第一、是商業(yè)敏感

你有沒(méi)有對(duì)財(cái)富的敏銳嗅覺(jué)力?你能不能從看似不相干的事情或者極其細(xì)微的事情中發(fā)現(xiàn)巨大的商機(jī)?如果你打算創(chuàng)業(yè)，你就得先好好審視自己是否具有商業(yè)敏感。

因此，創(chuàng)業(yè)者從細(xì)小的生存細(xì)節(jié)，了解自己的潛質(zhì)，確立自己的創(chuàng)業(yè)方向，是至關(guān)重要的一步。當(dāng)然，有技術(shù)而無(wú)經(jīng)營(yíng)頭腦并不要緊，你還可以請(qǐng)有這方面才華的人加盟做你的CEO!

第二、善于抓住機(jī)遇這條變色龍

二十幾歲的男人，在抱怨機(jī)遇難求時(shí)，卻沒(méi)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)事實(shí)：李想、茅侃侃這些80后的創(chuàng)業(yè)代表們，引領(lǐng)他們走向成功的，并不是什么傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)資本，而是他們的知識(shí)和智慧。

羅丹說(shuō)：“生活并不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！睂?duì)機(jī)遇而言，亦是如此。